“快樂心情.快樂生活.快樂從點(diǎn)滴做起”

 

宏霖公司積分制管理第二屆快樂會(huì)議。伴隨著熱情的掌聲，可愛的笑臉，歡快的節(jié)奏，2018年5月5日傍晚，東莞宏霖公司第二屆“快樂會(huì)議”在公司活動(dòng)室拉開了帷幕。

  積分制管理是鼓勵(lì)宏霖公司全員共同參與的活動(dòng)，它記錄了每一個(gè)員工為公司做出的貢獻(xiàn)，公司也同樣不會(huì)虧待每一個(gè)對公司付出真心的人！

    快樂積分是宏霖公司2018年新引入的一種最接地氣的管理方法。

積分制管理的核心內(nèi)容是用獎(jiǎng)分和扣分來記錄、考核員工在日常工作和行為上的綜合表現(xiàn)，并把積分與員工的福利待遇‘年終獎(jiǎng)金等掛鉤，從而調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)在動(dòng)力。

  在五彩氣球的點(diǎn)綴和會(huì)務(wù)人員的精心布置下，活動(dòng)現(xiàn)場顯得歡快而輕松。晚上六點(diǎn)半，公司各單位職工統(tǒng)一著工裝紛紛入場并填寫?yīng)勅妥?/span>

  快樂會(huì)議開始前，主持人首先從現(xiàn)場隨機(jī)挑選了4名職工上臺(tái)參與了“西瓜蹲”游戲，生產(chǎn)部丘雪盼、丘敏成為本次游戲的獲勝者并獲得了50積分的機(jī)會(huì)。

隨后陳總作開幕致辭。母親節(jié)即將來臨之際，他首先向廣大已身為人母的女職工表示了節(jié)日祝福。

他說，經(jīng)過2個(gè)月來積分制的推行適用，大部分職工對積分制有了較為深刻的理解和靈活的應(yīng)用，工作態(tài)度和工作效率有了積極的轉(zhuǎn)變。但公司發(fā)展，希望大家能夠立足本職，做好眼前的工作，最后他希望積分制管理能夠在公司得到靈活運(yùn)用并祝愿快樂會(huì)議越辦越好。

宏霖企業(yè)舞蹈——手語舞《不要認(rèn)為自己沒有用》拉開了本次活動(dòng)的序幕，合唱《Shining Friends（閃亮的朋友）》、《擁抱的離去》、《相親相愛一家人》、手語舞《感恩的心》，等節(jié)目依次登臺(tái)表演。

精彩的節(jié)目中間，主持人公布了4月份積分制模壓組優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、拆邊組優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、4月份公司宣傳最佳獎(jiǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎(jiǎng)人員發(fā)放了紅包并合影留念。

隨后，隨機(jī)抽取了24名幸運(yùn)職工進(jìn)行幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤贏積分、現(xiàn)場實(shí)物抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

如果說第一個(gè)家是父母贈(zèng)與我們的，第二個(gè)家是自己與另一半建筑的愛巢，那么宏霖公司就是我們的第三個(gè)家，在這里我們實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值，工作獲得了肯定。

不知不覺，兩個(gè)小時(shí)的歡快時(shí)光很快接近尾聲，伴隨著合唱《相親相愛一家人》。

今夜我們聚集在這里，共同帶來歡聲笑語，

今天我們相會(huì)在這里，欣賞了精彩無比的演出，

我們?yōu)榻裉於鴼g笑自豪，我們?yōu)槊魈於床珘粝耄?/span>

拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你幫忙，無論遇到什么困難，

只要有你就不迷茫，因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛一家人。

宏霖積分制管理第二屆快樂會(huì)議落下帷幕。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)與參演人員、獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了合影留念。

“快樂工作，快樂生活！快樂從點(diǎn)滴做起！”我們相信隨著積分制管理的持續(xù)完善和靈活應(yīng)用，定會(huì)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作更加高效執(zhí)行。

  宏霖硅膠第三屆快樂會(huì)議 敬請期待~

本文編輯來自東莞市宏霖五金橡膠制品有限公司

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